Dans le cadre de l’exécution de ses programmes, l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF), cherche à recruter :

I/ Intitulé du poste :

ü  Contrôleur interne (H/F) (01)

 II/ Lieu d’affectation :

Ø  Lomé pour le Contrôleur interne 

III/ Superviseur hiérarchique :

• Directrice Exécutive pour le Contrôleur interne 

 IV/ Résumé des postes :v   Contrôleur interne

A-     Résultats attendus / tâches essentielles du poste

Sous la supervision de la Directrice Exécutive Le Contrôleur Interne aura pour tâches :

• Identifier les risques en fonction des différentes activités de l’ATBEF et de leurs évolutions réglementaires ;
• Elaborer le planning des contrôles avec sa direction ;
• Intervenir sur les analyses comptables ;
• Préparer les documents nécessaires à l’audit interne et externe ;
• Analyser et valider les recettes mensuelles ;
• Vérifier le respect des procédures en vigueur ainsi que l’existence et la qualité des contrôles de premier niveau effectués par l’entité contrôlée.
• S’assurer de l’efficacité des systèmes de gestion des risques et de contrôle interne ;
• Rédiger les rapports dans lesquels il fait état des dysfonctionnements et émet des recommandations, conformes aux procédures en vigueur et aux orientations définies par la direction ;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l’application des normes de contrôle interne de l’Association en réalisant des vérifications ponctuelles ;
• Assurer la remontée d’informations fiables en temps utile et le partage des bonnes pratiques.

B-     Compétences et qualifications requises 

Avoir au minimum une Licence en Comptabilité, Contrôle et Audit • Avoir au minimum 3 ans d’expérience solide en contrôle interne ; • Connaissances générales en systèmes d’information ; • Avoir une Capacité d’analyse critique et de synthèse ; • avoir une Pédagogie de travail efficace ; • avoir un sens de la communication et de la conviction ; •Être Fiable et persévérant.

V/          Comportement et attitudes

• avoir une forte personnalité et une bonne moralité ;
• être honnête et transparent ;
• avoir l’esprit d’équipe et de partage d’expériences ;
• avoir le sens de la responsabilité et le respect des délais ;
• avoir un sens élevé des droits en santé de reproduction ;
• être disposé à travailler sous pression ;

VI/        Dossier de candidature : CV actualisé (au plus 5 pages), copie du dernier diplôme, les attestations de travail, un casier judiciaire et une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive.

VII/       Autre Information :   

Le dossier de candidature doit être déposé en un seul fichier PDF à l’adresse recrutementatbef@siegeatbeftogo.org  au plus tard le 11 juin 2025 à 17h00 avec mention du poste en objet du mail

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

« L’ATBEF est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès et il emploie des personnes sans tenir compte de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, langue, citoyenneté, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique et/ou mental, ou capacité financière ».